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VALEURS FONDAMENTALES
Nous croyons que les membres de notre équipe sont la clé du succès de nos marques. Nos valeurs fondamentales sont ce qui nous définit et contribue à en faire un lieu de travail ouvert et prospère.
ALL IN
Entièrement présent et responsable, engagé, tenant notre promesse.
CONNEXION
Créez des liens significatifs avec les autres, une communication propre et claire.
MANIFESTEZ LA JOIE
Aimez ce que vous faites, soyez profitable et répandez la joie.
ÉLARGIR L’ÉCART
Soyez meilleur chaque jour, efficacité, rapidité et qualité, apprenez et grandissez.
Ce poste est responsable de la gestion des opérations quotidiennes de l’usine de production pour la production en série de modèles réduits de fourgonnettes. Les responsabilités comprennent la gestion des priorités pour respecter efficacement les calendriers et les estimations de coûts, tout en maintenant toutes les normes de qualité et de sécurité. Utiliser la connaissance des produits, la technologie et les machines, diverses méthodes et procédures de production, pour gérer et maintenir un plancher de production efficace et rentable. La planification appropriée, la gestion des stocks et les flux de travail des matériaux sont des aspects supplémentaires de la gestion d’un étage de production efficace. Construire et maintenir une équipe collaborative et fournir régulièrement à l’usine des outils et de l’équipement. De plus, travailler avec tous les membres de l’équipe sur le processus d’aménagement du cycle complet de la fourgonnette, depuis la planification, l’exécution, la livraison et la rentabilité.
Fonctions Essentielles & Principales Responsabilités
- Maîtrise du cycle de production complet du processus de fabrication des aménagements de fourgons standardisés. Cela comprend tout, depuis la planification, l’exécution, la livraison ainsi que la protection et la sauvegarde de Outside Van en suivant les consignes de sécurité.
- Gérer un calendrier de production dynamique qui répond à la demande, qui est efficace et rentable pour l’entreprise.
- Développer des processus de production, des flux de travail et des normes qui répondent aux besoins de l’entreprise. Cela comprend le personnel, les machines, l’équipement et l’outillage appropriés pour obtenir une production optimale.
- Surveiller les normes des produits, mettre en œuvre des méthodes de contrôle et d’exploitation pour maintenir une qualité exceptionnelle et minimiser les défauts et les problèmes de garantie.
- Trier et surveiller tous les processus opérationnels, les calendriers et les priorités au besoin pour s’adapter aux défaillances, aux pénuries de matériel, aux défauts, aux erreurs, aux pénuries de main-d’œuvre, etc.
- Responsable d’être proactif avec les problèmes de garantie et/ou de rappel qui peuvent survenir, de mettre à niveau et/ou de remplacer les problèmes connus.
- Ce rôle fait partie de l’équipe de direction de Outside van, nécessitant une participation active aux initiatives stratégiques et la définition d’objectifs et de cibles pour faire évoluer rapidement l’entreprise.
- Responsable de l’amélioration continue à mesure que nous creusons l’écart et découvrons de meilleures opportunités qui devraient être examinées et mises en œuvre.
- Gestion et direction de tous les membres du personnel au sein de tous les départements, assemblage hors ligne, inventaire et logistique, chaîne de production ainsi que l’expédition.
- Coaching et développement des membres du personnel.
- Support et soutien des équipes de production, de l’équipe de direction et de l’équipe d’innovation.
- Connexion et collaboration routinières entre les départements et les équipes.
- Toutes les autres tâches assignées.
Qualifications (formation et expérience)
- Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe requis
- Plus de 10 ans d’expérience professionnelle pertinente ainsi que plus de 7 ans d’expérience en gestion, avec des capacités démontrées à coordonner, exécuter et contrôler avec succès les fonctions clés de l’organisation, y compris la gestion d’un budget ou de prévisions, le leadership et la gestion du personnel
- 5 ans et plus d’expérience de travail pertinente similaire à celle des techniciens de VR avec structure, électricité et plomberie de préférence
- Fondamentaux AC/DC préférés et expérience de l’utilisation d’outils électriques requise
- Exposition à plusieurs entreprises fortement souhaitée
- Expérience avec les systèmes ERP préférée
- Maîtrise de MS Office
- Capacité à travailler à la fois dans un environnement d’équipe et de manière indépendante
- Excellentes capacités d’organisation et de communication
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à respecter les délais
- Compétences en résolution de problèmes, en amélioration des systèmes et des méthodes
- Une grande attention aux détails et à la précision
- Faire preuve d’initiative et s’adapter aux changements rapides
- Proactif et engagé dans l’amélioration continue
- Capacité à maintenir la confidentialité
Les conditions de travail
Les exigences physiques et l’environnement de travail décrits ici sont représentatifs de ceux qui doivent être satisfaits par un employé pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce travail. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.
- Assis, agenouillé, couché ou debout prolongé pendant de longues périodes.
- Marche fréquente.
- Se pencher, se baisser, atteindre, pousser et tirer fréquemment.
- Soulevera occasionnellement jusqu’à 50 livres.
- Portée de vision normale.
- Capacité sensorielle normale à sentir.
- Coordination mentale/main/œil et dextérité manuelle fréquentes et rapides.
- Parler en continu en personne et par téléphone d’une voix claire et audible.
- Audition continue en personne et par téléphone à partir d’une voix normale ou chuchotée.
- Environnement de bureau habituel.
- Visites régulières à l’usine; les procédures de sécurité pour les deux zones doivent être suivies
- Peut nécessiter des déplacements occasionnels
Veuillez envoyer votre curriculum vitae à : accueil@vtp-dupic.com
Ce poste est responsable du processus de recrutement, de l’intégration du personnel, assure le respect des lois fédérales et étatiques, tient à jour les informations/dossiers des employés et autres tâches connexes. Ce poste maintient également les informations sur la paie, traite la paie et crée des rapports de paie pour l’entreprise.
Fonctions Essentielles & Principales Responsabilités
Ressources humaines
- Gérer l’administration et le rapprochement des avantages sociaux. Les avantages comprennent la compensation des travailleurs, les dépenses flexibles, la prise de force, les soins médicaux, dentaires, la vie et l’invalidité, 401K et les distributions de main-d’œuvre.
- Maintenir un système efficace d’entretien, d’embauche, de discipline et de licenciement du personnel
- Assister les chefs de service dans le processus de recrutement et d’entretien
- Procéder à l’intégration de tous les nouveaux employés
- Créer et maintenir des offres d’emploi
- Créer et tenir à jour des descriptions de poste pour tous les postes
- Tenir à jour tous les dossiers de documentation d’emploi en respectant la confidentialité des documents
- Répondre aux questions/appels téléphoniques liés aux ressources humaines et à la paie
- Veiller au respect des lois fédérales et étatiques concernant l’emploi
- Veiller au respect des politiques de l’entreprise
- Effectuer d’autres tâches au besoin et assignées
Paie
- Gérer le système et les processus de paie
- Enregistrer toutes les données de paie dans le système de paie et vérifier toutes les informations
- Compiler les informations sur les nouveaux employés et les saisir dans le système de base de données de paie
- Vérifier les registres de pointage et consulter les employés au sujet de tout écart
- Gérer les changements et les avantages sociaux des employés dans le système de paie
- Résoudre les questions et les préoccupations des employés concernant les services de paie
- Générer des rapports à partir des informations contenues dans le système de paie pour la comptabilité et les autres départements
- Veiller au respect des politiques et procédures de l’entreprise en matière de paie
- S’assurer de l’exactitude de toutes les informations
- Effectuer d’autres tâches au besoin et assignées
Qualifications (formation et expérience)
- Baccalauréat en RH ou dans un domaine connexe préféré
- 4 ans et plus d’expérience de travail pertinente dans les fonctions des ressources humaines et de la paie
- Expérience avec les systèmes ERP, QuickBooks et le coût du travail, un atout
- Maîtrise de MS Office avec des compétences Excel intermédiaires à avancées
- Capacité à travailler à la fois dans un environnement d’équipe et de manière indépendante
- Excellentes capacités d’organisation et de communication
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à respecter les délais
- Compétences en résolution de problèmes, en amélioration des systèmes et des méthodes
- Une grande attention aux détails et à la précision
- Connaissance de la réglementation en matière de paie et d’impôt sur le revenu
- Faire preuve d’initiative et s’adapter aux changements rapides
- Proactif et engagé dans l’amélioration continue
- Capacité à maintenir la confidentialité
Les conditions de travail
Les exigences physiques et l’environnement de travail décrits ici sont représentatifs de ceux qui doivent être satisfaits par un employé pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce travail. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.
- Assis ou debout prolongé pendant de longues périodes.
- Marche fréquente.
- Se pencher, se baisser, atteindre, pousser et tirer fréquemment.
- Soulevera occasionnellement jusqu’à 20 livres.
- Portée de vision normale.
- Capacité sensorielle normale à sentir.
- Coordination mentale/main/œil et dextérité manuelle fréquentes et rapides.
- Parler en continu en personne et par téléphone d’une voix claire et audible.
- Audition continue en personne et par téléphone à partir d’une voix normale ou chuchotée.
- Environnement de bureau habituel.
- Visites régulières à l’usine; les procédures de sécurité pour les deux zones doivent être suivies
- Peut nécessiter des déplacements occasionnels
Veuillez envoyer votre curriculum vitae à : accueil@vtp-dupic.com
Outside Van crée des véhicules sur mesure qui permettent une vie de liberté à l’aventure hors réseau. Nous recherchons actuellement un concepteur de production à temps plein pour rejoindre notre équipe talentueuse dans la belle ville de Portland, Oregon. Ce poste est responsable des opérations quotidiennes de conception de la production ; les principales responsabilités comprennent à la fois la conception et l’assemblage de pièces personnalisées, prototypes et standard.
Département : Ingénierie
Fonctions Essentielles & Principales Responsabilités
- Générez de la documentation interne et externe pour les produits, les présentations et les rapports techniques.
- Créer et gérer des fichiers CAO, y compris des dessins de pièces et d’assemblages.
- Travailler avec la production pour apporter des corrections de dessin et des améliorations de dessin.
- Bonne compréhension de la lecture et de l’interprétation des dessins d’assemblage.
- Appliquer les spécifications du client pour les conceptions nouvelles et existantes.
- Créer, mettre en œuvre et vérifier les SOP, les instructions de travail et les formulaires selon les besoins pour l’équipement et les processus nouveaux ou révisés.
- Travailler avec l’équipe de vente pour extraire les informations nécessaires pour répondre aux besoins des clients.
- Appliquer la connaissance des principes d’ingénierie pour concevoir des produits.
- Peut être impliqué dans la fabrication, l’exploitation, l’application, l’installation et/ou la réparation de produits mécaniques.
- Interface avec l’équipe de production et l’équipe commerciale.
- Soutenir les directives de sécurité et les inspections de qualité.
Qualifications (formation et expérience)
- BA / BS en ingénierie préféré mais pas obligatoire
- 2+ années d’expérience de travail pertinente
- Expérience avec SolidWorks
- Expérience des assemblages, des soudures, de la conception de pièces et des dessins d’assemblage/de fabrication
- Expérience dans l’industrie automobile – équipement du marché secondaire et systèmes/matériel de l’industrie du VR
- Expérience avec les fabrications/fabrication de métaux – soudage, pliage et formage
- Maîtrise de MS Office, Excel et OneNote
- Capacité à travailler à la fois dans un environnement d’équipe et de manière indépendante
- Excellentes capacités d’organisation et de communication
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à respecter les délais
- Compétences en résolution de problèmes, en amélioration des systèmes et des méthodes
- Une grande attention aux détails et à la précision
- Faire preuve d’initiative et s’adapter aux changements rapides
- Proactif et engagé dans l’amélioration continue
- Capacité à maintenir la confidentialité
Les conditions de travail
- Assis ou debout prolongé pendant de longues périodes.
- Marche fréquente.
- Se pencher, se baisser, atteindre, pousser et tirer fréquemment.
- Soulevera occasionnellement jusqu’à 20 livres.
- Portée de vision normale.
- Capacité sensorielle normale à sentir.
- Coordination mentale/main/œil et dextérité manuelle fréquentes et rapides.
- Parler en continu en personne et par téléphone d’une voix claire et audible.
- Audition continue en personne et par téléphone à partir d’une voix normale ou chuchotée.
- Environnement de bureau habituel.
- Visites régulières à l’usine; les procédures de sécurité pour les deux zones doivent être suivies
- Peut nécessiter des déplacements occasionnels
Veuillez envoyer votre curriculum vitae à : accueil@vtp-dupic.com
Ce poste est chargé de soutenir l’usine pour s’assurer que les fourgonnettes sont construites en temps opportun et avec précision. Les responsabilités comprennent la coupe, l’ajustement et l’emballage des panneaux et des composants.
Fonctions Essentielles & Principales Responsabilités
- Mesurer, couper et ajuster les panneaux pour fourgonnettes
- Installer des panneaux dans les camionnettes
- Faire fonctionner le pistolet à colle
- Suivez les instructions et communiquez avec vos coéquipiers
- Utiliser différents outils, tels qu’une ponceuse à main et à bande, des lames/couteaux de rasoir, une agrafeuse, une scie à air, un ruban à mesurer, une table de scie et des défonceuses
- Maintenir une zone propre et un environnement de travail positif
Qualifications (formation et expérience)
- 1 an d’expérience de travail pertinente
- Doit avoir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite
- Expérience avec l’utilisation d’outils manuels et électriques
- Capacité à travailler à la fois dans un environnement d’équipe et de manière indépendante
- Capacité à suivre les instructions verbales et écrites
- Excellentes capacités d’organisation et de communication
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à respecter les délais
- Compétences en résolution de problèmes, en amélioration des systèmes et des méthodes
- Une grande attention aux détails et à la précision
- Faire preuve d’initiative et s’adapter aux changements rapides
- Proactif et engagé dans l’amélioration continue
- Capacité à maintenir la confidentialité
Les conditions de travail
Les exigences physiques et l’environnement de travail décrits ici sont représentatifs de ceux qui doivent être satisfaits par un employé pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce travail. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.
- Assis, à genoux, couché ou debout prolongé pendant de longues périodes
- Marche fréquente
- Se pencher, se baisser, atteindre, pousser et tirer fréquemment
- Levage régulier jusqu’à 50 livres. Levage peu fréquent jusqu’à 75 livres
- Portée de vision normale
- Capacité sensorielle normale à sentir
- Coordination mentale/main/œil et dextérité manuelle fréquentes et rapides
- Parler en continu en personne et par téléphone d’une voix claire et audible
- Audition continue en personne et par téléphone à partir d’une voix normale ou chuchotée
- Environnement de fabrication habituel
- Visites régulières au bureau et à l’usine ; les procédures de sécurité pour les deux zones doivent être suivies
Veuillez envoyer votre curriculum vitae à : accueil@vtp-dupic.com
Ce poste est responsable de détailler l’intérieur et l’extérieur des camionnettes afin de les préparer pour la livraison au client.
Fonctions Essentielles & Principales Responsabilités
- Effectuer le nettoyage des véhicules à l’aide de fournitures et d’équipements de nettoyage tels que des brosses, des grattoirs, des aspirateurs, des solutions de nettoyage, etc.
- Appliquez du polisseur, des conditionneurs, des cires et/ou des matériaux de masquage pour préserver, protéger et restaurer l’intérieur et l’extérieur du véhicule.
- Nettoyez le moteur et les compartiments moteur.
- Maintenir les stocks de fournitures de nettoyage.
- Surveiller l’équipement de nettoyage pour un fonctionnement et un entretien appropriés.
- Inspectez les pièces, l’équipement et les véhicules pour la propreté et les dommages.
- Maintenez une zone propre et une zone de travail ordonnée et signalez toute condition dangereuse ou dangereuse.
- Aider à maintenir l’apparence générale du site, y compris le nettoyage général de l’intérieur et de l’extérieur de l’emplacement du magasin.
Qualifications (formation et expérience)
- Expérience préalable en détail préférée.
- Doit avoir au moins 18 ans.
- Doit avoir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.
- Capacité à travailler à la fois dans un environnement d’équipe et de manière indépendante.
- Capacité à suivre les instructions verbales et écrites.
- Excellentes capacités d’organisation et de communication.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à respecter les délais.
- Compétences en résolution de problèmes, en amélioration des systèmes et des méthodes.
- Grande attention aux détails et à la précision.
- Faire preuve d’initiative et s’adapter aux changements rapides.
- Proactif et engagé dans l’amélioration continue.
- Capacité à maintenir la confidentialité.
Les conditions de travail
Les exigences physiques et l’environnement de travail décrits ici sont représentatifs de ceux qui doivent être satisfaits par un employé pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce travail. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.
- Assis, agenouillé, couché ou debout prolongé pendant de longues périodes.
- Marche fréquente.
- Se pencher, se baisser, atteindre, pousser et tirer fréquemment.
- Levage régulier jusqu’à 50 livres. Levage peu fréquent jusqu’à 50 livres.
- Portée de vision normale.
- Capacité sensorielle normale à sentir.
- Coordination mentale/main/œil et dextérité manuelle fréquentes et rapides.
- Parler en continu en personne et par téléphone d’une voix claire et audible.
- Audition continue en personne et par téléphone à partir d’une voix normale ou chuchotée.
- Environnement de fabrication habituel.
- Visites régulières au bureau et à l’usine ; les procédures de sécurité pour les deux zones doivent être suivies
Veuillez envoyer votre curriculum vitae à : accueil@vtp-dupic.com
Ce poste est responsable de soutenir le département de rembourrage pour s’assurer que les projets sont terminés en temps opportun et avec précision. Une grande attention aux détails est nécessaire pour que les fourgonnettes soient construites selon les spécifications, que la plus haute qualité soit maintenue et que les fourgonnettes soient achevées dans les délais et dans les limites du budget.
Qualifications (formation et expérience)
- Minimum de 3 ans d’expérience
- Connaissances pratiques et expérience pratique du fonctionnement des machines à coudre industrielles
- Une expérience de la coupe de tissu, du modelage et/ou de la mise en page de projets/tâches est utile mais pas nécessaire. Se formera selon les demandes du département
- Excellentes capacités d’organisation et de communication
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à respecter les délais
- Une grande attention aux détails et à la précision
Veuillez envoyer votre curriculum vitae à : accueil@vtp-dupic.com
Ce poste est chargé de soutenir l’usine pour s’assurer que les fourgonnettes sont construites en temps opportun et avec précision. Les responsabilités incluent la réalisation de tâches complexes selon le calendrier et le respect des procédures standard au sein de la chaîne de montage de fabrication. Le rôle de spécialiste est un rôle avancé polyvalent où une fabrication ad hoc est requise, les assemblages d’électricité, de chauffage et d’eau, l’assemblage de meubles et d’accessoires et la finition finale sont tous inclus. Une grande attention aux détails est nécessaire pour que les fourgonnettes soient construites selon les spécifications, que la plus haute qualité soit maintenue et que les fourgonnettes soient achevées dans les délais et dans les limites du budget.
Veuillez envoyer votre curriculum vitae à : accueil@vtp-dupic.com
Ce poste est chargé de soutenir l’usine pour s’assurer que les fourgonnettes sont construites en temps opportun et avec précision. Les responsabilités comprennent l’assemblage et l’installation d’armoires dans les fourgonnettes.
Fonctions Essentielles & Principales Responsabilités
- Fabriquer des armoires et des comptoirs.
- Construisez des armoires sur mesure et d’autres composants en bois tels que des boîtes d’armoires, des boîtes à tiroirs, des cadres de façade, des portes et du laminage.
- Assembler des composants prédécoupés et coupés à la main.
- Être capable de prendre des mesures, de suivre des instructions et de communiquer avec ses coéquipiers.
- Être capable d’utiliser différents outils de travail du bois, tels qu’une toupie manuelle, une toupie de table, une table, une scie sauteuse, une scie à panneaux, une perceuse à colonne, une machine blum, une ponceuse à bande, une ponceuse à paume, un pistolet à percussion 12v, une perceuse 12v, une menuiserie à biscuits et de la chaleur arme à feu.
- Maintenir une zone propre et un environnement de travail positif.
Qualifications (formation et expérience)
- 3 ans et plus d’expérience de travail pertinente
- Doit avoir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.
- Expérience avec l’utilisation d’outils manuels et électriques.
- Capacité à travailler à la fois dans un environnement d’équipe et de manière indépendante.
- Capacité à suivre les instructions verbales et écrites.
- Excellentes capacités d’organisation et de communication.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à respecter les délais.
- Compétences en résolution de problèmes, en amélioration des systèmes et des méthodes.
- Grande attention aux détails et à la précision.
- Faire preuve d’initiative et s’adapter aux changements rapides.
- Proactif et engagé dans l’amélioration continue.
- Capacité à maintenir la confidentialité.
Les conditions de travail
Les exigences physiques et l’environnement de travail décrits ici sont représentatifs de ceux qui doivent être satisfaits par un employé pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce travail. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.
- Assis, agenouillé, couché ou debout prolongé pendant de longues périodes.
- Marche fréquente.
- Se pencher, se baisser, atteindre, pousser et tirer fréquemment.
- Levage régulier jusqu’à 50 livres. Levage peu fréquent jusqu’à 75 livres.
- Portée de vision normale.
- Capacité sensorielle normale à sentir.
- Coordination mentale/main/œil et dextérité manuelle fréquentes et rapides.
- Parler en continu en personne et par téléphone d’une voix claire et audible.
- Audition continue en personne et par téléphone à partir d’une voix normale ou chuchotée.
- Environnement de fabrication habituel.
- Visites régulières au bureau et à l’usine ; les procédures de sécurité pour les deux zones doivent être suivies
Veuillez envoyer votre curriculum vitae à : accueil@vtp-dupic.com
Ce poste est chargé de soutenir l’usine pour s’assurer que les fourgonnettes sont construites en temps opportun et avec précision. Les responsabilités comprennent l’assemblage et l’installation de composants électriques dans les fourgonnettes.
Fonctions Essentielles & Principales Responsabilités
- Effectuer l’assemblage et l’installation du matériel, de la quincaillerie et des composants électriques fabriqués et achetés. Tels que les composants 12v, les panneaux solaires, les évents de toit, le climatiseur, les batteries, l’éclairage extérieur/intérieur, les radios, les amplis, les marchepieds motorisés, les pompes à eau et d’autres produits 12v.
- Utilisez les connaissances de base de 120 V pour le câblage des prises gfci, la connexion de l’onduleur et d’autres produits 120 V.
- Utilisez des outils portatifs, un tournevis à percussion, une perceuse, des pinces à sertir, des pinces à dénuder, un multimètre, une lampe témoin, un lecteur de code de véhicule et d’autres outils.
- Utilisez vos compétences professionnelles antérieures en matière d’installation audio de voiture pour mener à bien vos projets tout en améliorant toujours la qualité du travail.
- Communiquer l’état de l’installation et les résultats de dépannage avec le chef de l’équipe électrique.
Qualifications (formation et expérience)
- 2+ années d’expérience de travail pertinente similaire à celle des techniciens de VR avec structure, électricité et plomberie de préférence
- Doit avoir des connaissances en électronique 12 volts, automobile, mécanique et/ou technique.
- Doit avoir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.
- Expérience avec l’utilisation d’outils manuels et électriques
- Les fondamentaux AC/DC sont préférés
- Capacité à travailler à la fois dans un environnement d’équipe et de manière indépendante
- Capacité à suivre les instructions verbales et écrites
- Excellentes capacités d’organisation et de communication
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à respecter les délais
- Compétences en résolution de problèmes, en amélioration des systèmes et des méthodes
- Une grande attention aux détails et à la précision
- Faire preuve d’initiative et s’adapter aux changements rapides
- Proactif et engagé dans l’amélioration continue
- Capacité à maintenir la confidentialité
Les conditions de travail
Les exigences physiques et l’environnement de travail décrits ici sont représentatifs de ceux qui doivent être satisfaits par un employé pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce travail. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.
- Assis, agenouillé, couché ou debout prolongé pendant de longues périodes.
- Marche fréquente.
- Se pencher, se baisser, atteindre, pousser et tirer fréquemment.
- Levage régulier jusqu’à 50 livres.
- Portée de vision normale.
- Capacité sensorielle normale à sentir.
- Coordination mentale/main/œil et dextérité manuelle fréquentes et rapides.
- Parler en continu en personne et par téléphone d’une voix claire et audible.
- Audition continue en personne et par téléphone à partir d’une voix normale ou chuchotée.
- Environnement de fabrication habituel.
- Visites régulières au bureau et à l’usine ; les procédures de sécurité pour les deux zones doivent être suivies
- Peut nécessiter des déplacements occasionnels
Veuillez envoyer votre curriculum vitae à : accueil@vtp-dupic.com
Nous recherchons des personnes qualifiées, qui ont au moins 2 ans d’expérience continue dans le domaine du travail et qui ont une compréhension claire de l’utilisation d’une variété d’outils d’atelier et à main.
Fonctions Essentielles & Principales Responsabilités
- Communiquer avec les membres de l’équipe pour fournir un produit de haute qualité et la satisfaction du client.
- Doit être doué de ses mains et soucieux du détail.
- Bonnes compétences en communication écrite, en lecture et en communication orale.
- Compréhension des systèmes électriques 120v et 12v.
- Compréhension des systèmes d’alimentation et de vidange de plomberie.
- Compréhension des appareils tels que les chauffe-eau, les fournaises, les micro-ondes, les climatiseurs et autres appareils.
- Doit également être capable de travailler de manière autonome.
- Effectue d’autres tâches diverses telles qu’assignées.
- S’assure que le produit final répond aux normes de qualité et est inspecté par le responsable ou le superviseur.
Qualifications
- Compétences en menuiserie et capacité à utiliser des outils électriques tels qu’une scie à table, une scie à découper, une scie à panneaux, une scie sauteuse, des toupies, des rubans à mesurer, des pistolets à percussion, une perceuse/perceuse à colonne, une scie à découper, etc.
- Nous offrons une formation continue en cours d’emploi aux personnes qui souhaitent apprendre dans le cadre d’une croissance continue en tant que Van Technician.
Les conditions de travail
- Périodes prolongées debout, accroupi, rampant et penché.
- Peut soulever jusqu’à 25 à 50 lb et/ou déplacer jusqu’à 50 lb avec ses coéquipiers.
Veuillez envoyer votre curriculum vitae à : accueil@vtp-dupic.com
Nous recherchons des personnes qualifiées, qui ont une expérience de travail connexe et qui ont une compréhension claire de l’utilisation d’une variété d’outils d’atelier et à main tels que perceuse, pistolet à riveter, meule, scie à découper et ruban à mesurer
Fonctions Essentielles & Principales Responsabilités
- Communiquer avec les membres de l’équipe pour fournir un produit de haute qualité et la satisfaction du client.
- Bonnes compétences en communication écrite, en lecture et en communication orale.
- Doit également être capable de travailler de manière autonome.
- Effectue d’autres tâches diverses telles qu’assignées.
Qualifications
- Compétences en menuiserie et capacité à utiliser des outils électriques tels qu’une scie à table, une scie à découper, une scie à panneaux, une scie sauteuse, des toupies, des rubans à mesurer, des pistolets à percussion, une perceuse/perceuse à colonne, une scie à découper, etc.
- Nous offrons une formation continue en cours d’emploi aux personnes qui souhaitent apprendre dans le cadre d’une croissance continue en tant que Van Technician.
Les conditions de travail
- Périodes prolongées debout, accroupi, rampant et penché.
- Peut soulever jusqu’à 25 à 50 lb et/ou déplacer jusqu’à 50 lb avec ses coéquipiers.
Veuillez envoyer votre curriculum vitae à : accueil@vtp-dupic.com
LA CULTURE FAMILIALE ET L’ENVIRONNEMENT COLLABORATIF DE VAN TRUCK DU PIC ENCOURAGENT L’APPRENTISSAGE CONTINU ET LE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL. NOUS RESPONSABILISONS NOTRE ÉQUIPE CHAQUE JOUR, ET IL EST GRATIFIANT DE LES VOIR SAISIR LES OPPORTUNITÉS ET PARTICIPER ACTIVEMENT À LA CROISSANCE DE L’ENTREPRISE.
STEPHANE MARTINEZ, PDG
NOTRE BUT
VAN TRUCK DU PIC RAPPROCHE LES GENS DE LA NATURE EN CRÉANT DES VÉHICULES SPÉCIALEMENT CONÇUS QUI PERMETTENT UNE VIE DE LIBERTÉ, DE JOIE ET DE CONNEXION.
VALEURS FONDAMENTALES
Nous croyons que les membres de notre équipe sont la clé du succès de nos marques. Nos valeurs fondamentales sont ce qui nous définit et contribue à en faire un lieu de travail ouvert et prospère.
ALL IN
Entièrement présent et responsable, engagé, tenant notre promesse.
CONNEXION
Créez des liens significatifs avec les autres, une communication propre et claire.
MANIFESTEZ LA JOIE
Aimez ce que vous faites, soyez profitable et répandez la joie.
ÉLARGIR L’ÉCART
Soyez meilleur chaque jour, efficacité, rapidité et qualité, apprenez et grandissez.
